根据2025年渐进式延迟退休政策，在线计算退休年龄和退休日期
根据2025年起实施的渐进式延迟退休政策，计算您的法定退休年龄和预计退休日期（仅供参考，实务中以社保部门核定为准）。
| 出生年份 | 男性职工 | 女性干部 | 女性工人 |
|---|---|---|---|
| 1964年及以前 | 60岁 | 55岁 | 50岁 |
| 1965年 | 60岁3个月 | 55岁3个月 | 50岁6个月 |
| 1966年 | 60岁6个月 | 55岁6个月 | 51岁 |
| 1967年 | 60岁9个月 | 55岁9个月 | 51岁6个月 |
| 1968年 | 61岁 | 56岁 | 52岁 |
| 1969年 | 61岁3个月 | 56岁3个月 | 52岁6个月 |
| 1970年 | 61岁6个月 | 56岁6个月 | 53岁 |
| 1971年 | 61岁9个月 | 56岁9个月 | 53岁6个月 |
| 1972年 | 62岁 | 57岁 | 54岁 |
| 1973年 | 62岁3个月 | 57岁3个月 | 54岁6个月 |
| 1974年 | 62岁6个月 | 57岁6个月 | 54岁9个月 |
| 1975年 | 62岁9个月 | 57岁9个月 | 55岁 |
| 1976年及以后 | 63岁 | 58岁 | 55岁 |
※ 以上为简化估算表，实际以国家正式发布的实施细则为准，本表仅供参考。
为应对人口老龄化、人均寿命延长等社会变化，国家从2025年1月1日起正式实施渐进式延迟法定退休年龄政策。该政策以"小步调整、弹性实施"为原则，用约15年时间完成过渡，避免"一步到位"带来的冲击。
延迟退休不是"一刀切"，而是按出生年份渐进式过渡：
政策允许在达到法定退休年龄后，经与单位协商一致，可以选择弹性延迟退休（继续工作），也可在满足最低缴费年限条件下弹性提前退休（不超过原退休年龄），充分尊重个人意愿。
📌 温馨提示：以上信息均基于公开政策文件整理，仅供参考。实际退休年龄以当地社保经办机构核定为准，建议退休前咨询人社部门确认具体退休日期。